Mardi 13 Juin

Bienvenue à cette première journée Handiss’pensables.

Voir les webinaires recrutement

Voir les webinaires métiers

lundi 12 juin 2023 - 13:30 - 15:30 - Hauts de france
Découvrez la préformation OASIS pour accéder aux métiers du secteur.
#Employeur
#Partenaire
lundi 12 juin 2023 - 14:00 - 17:00 - Bretagne
Venez découvrir les métiers, participer à un jobdating et plus encore...
#Employeur
#Partenaire
#Candidat
lundi 12 juin 2023 - 14:00 - 15:30 - Île-de-France
Employeurs et partenaires, participez au comité de pilotage et prenez part aux réflexions stratégiques
#Employeur
#Partenaire
lundi 12 juin 2023 - 12:00 - 17:30 - Île-de-France
Prenez la mesure des difficultés quotidiennes rencontrées par les personnes en situation de handicap à travers différentes mises en situation.
#Candidat
lundi 12 juin 2023 - 09:00 - 12:00 - Maine-et-Loire
Rencontre entre candidats et employeurs des métiers du social.
#Employeur
#Candidat
lundi 12 juin 2023 - 14:00 - 15:00 - Normandie
Venez découvrir le dispositif de préformation OASIS handicap.
#Candidat
#Employeur
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lundi 12 juin 2023 - 10:00 - 12:00 - Alpes-Maritimes
Découvrez les métiers du secteur et comment y accéder avec la préformation OASIS Handicap
#Candidat
lundi 12 juin 2023 - 09:30 - 11:00 - WEBINAIRE
Table ronde : L'attractivité du secteur sanitaire et social associatif est aussi stimulée par sa capacité à attirer de nouveaux profils et parmi eux des personnes en situation du handicap...Témoignages et bonnes pratiques avec nos invités.
#Employeur
#Partenaire
lundi 12 juin 2023 - 10:00 - 12:00 - Occitanie
Venez découvrir les dispositifs Oasis Handicap et OA Santé lors d'un temps convivial.
#Candidat
#Employeur

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À revoir / À récouter

mardi 14 juin 2022 - 10:15 - 11:15
Un webinaire très concret pour identifier les leviers de recrutement : connaître les aides et les mobiliser en toute simplicité.
#Employeur
#Candidat
#Partenaire
mardi 14 juin 2022 - 09:00 - 10:00
80% des employeurs du secteur estiment que tous les métiers de leur organisation ne sont pas accessibles aux personnes en situation de handicap. Et vous ?
#Employeur
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